老厂房“变身记”
“以前偏重理论教学，到了生产现场还是不知道怎么操作；现在通过实操培训，在岗位上很快就能上手了。”11月30日，在兵团市政轨道交通（集团）有限公司职工培训中心，刚刚结束培训的职工赵玉良告诉记者。
如今在职工培训当中发挥了大作用的这家培训中心，2023年10月以前还是一间“沉睡”的废弃工厂厂房。“原来的水泥厂厂房一直闲置着，但厂房内部功能分区比较好，稍加改造就能重新使用。”兵团市政轨道交通（集团）有限公司董事长曾新迪介绍，公司2021年研究决定，整合优化闲置土地厂房，因地制宜建设职工培训中心，让老厂房赓续新生命、焕发新生机、产生新价值。
按照“依旧修旧、节约成本”原则，兵团市政轨道交通（集团）有限公司拨付300万元专项改造经费，在旧厂房基础上改建产教融合的职工培训中心。“改建后的职工培训中心功能齐全，设有多媒体培训教室、训练场、实训场、宿舍、食堂、室外篮球场等不同区域，能够同时容纳200人参加培训。”职工培训中心负责人雷密说，目前，培训中心已开展冬训活动11期，培训职工2106人次，开展就业培训3期，培训大学生300余人次。
该职工培训中心以实景教学为突出特点，将模拟工作环境“搬”到实训现场，通过“理论+互动+演练+实操”的授课模式，提升受训学员的技能水平。同时，职工培训中心还邀请业内专家学者前来授课，定期更新实训设备设施，保证培训内容与企业技术发展“同频共振”。
“在学中练、在练中学，大家参与培训的积极性明显增强了。”雷密说，公司将进一步整合培训资源、丰富培训内容，推进对外交流和校企合作，把职工培训中心建设成为集聚和培养技能人才的重要平台，打响培训基地品牌。（兵团日报全媒体记者 郑娅莉 通讯员 陈亚丽）
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